행정 · 공무원징계처분취소

행정 · 공무원 소청심사

공무원징계종류가 궁금하신가요?&nbsp;공무원은 징계 기준에 따라 사유가 생기면 징계를 받게 될 수 있는데요,&nbsp;공무원징계 종류,&nbsp;기준,&nbsp;사유,&nbsp;대응하는 방법을 알아봅시다.

공무원징계종류 | 기준, 사유, 대응 방법, 소청?

부당해고행정소송은 노동위원회의 결정을 뒤집기 위한 법적절차를 말합니다.&nbsp;오늘은&nbsp;소송절차&nbsp;및&nbsp;대처 방법&nbsp;등 부당해고행정소송에 관한 모든 것을 알아보겠습니다.

부당해고행정소송 | 소송절차 및 대처 방법

허가처분취소소송은&nbsp;개인의&nbsp;권리를&nbsp;보호하는&nbsp;데&nbsp;있어&nbsp;매우&nbsp;중요한&nbsp;소송입니다.&nbsp;허가처분취소소송의&nbsp;절차와&nbsp;법적&nbsp;근거에&nbsp;대해&nbsp;살펴보겠습니다.

허가처분취소소송, 절차와 법적 근거

행정전문변호사가&nbsp;불법건축물의&nbsp;종류와&nbsp;그에&nbsp;따른&nbsp;행정적&nbsp;제재에&nbsp;대해&nbsp;설명해 드리겠습니다.&nbsp;불법건축물에&nbsp;대해 이해함으로써 건설사는 불필요한&nbsp;손실을&nbsp;막을 수&nbsp;있습니다.

행정전문변호사가 알려주는 불법건축물 종류와 행정제재

음주운전면허정지&nbsp;처분을 받았다면,&nbsp;신속히 구제 절차를 진행하여 면허정지 감경을 받는 것이 좋은데요.&nbsp;음주운전면허정지 기간과 구제 방법을 알려드리겠습니다.&nbsp;

음주운전면허정지, 기간과 구제 방법은 

과태료는 행정법상 의무위반에 대한 제재로 부과,&nbsp;징수되는 금전을 말합니다.&nbsp;과태료의 뜻과 부과 대상,&nbsp;체납자에 대한 제재,&nbsp;과태료에 대한 모든 것 알아보겠습니다.

과태료 | 뜻, 부과 대상, 체납자

부당해고 구제신청

[부당해고소송 구제사례] 부당해고소송 재심신청으로 구제처분 받아내

정보공개거부처분취소

부산변호사사무실 | 군 상대로 정보공개 청구 소송 제기한 의뢰인, 대륜 조력 받고 승소

공무원임용결격사유에&nbsp;해당되는&nbsp;사람은&nbsp;공무원&nbsp;임용이&nbsp;되지&nbsp;않습니다.&nbsp;억울하게 결격사유에&nbsp;해당하는&nbsp;처분을&nbsp;받게&nbsp;되었다면,&nbsp;소청심사를 제기할 수&nbsp;있습니다.

공무원임용결격사유와 소청심사

공무원임용결격사유가 있다면&nbsp;당연히&nbsp;공무원 임용이&nbsp;되지&nbsp;않으며,&nbsp;공무원으로&nbsp;재직&nbsp;중이더라도&nbsp;결격사유가&nbsp;생기면 퇴직&nbsp;처리됩니다.&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:49.9%;"><img style="aspect-ratio:7934/5292;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1722932012150.webp" width="7934" height="5292" alt="공무원임용결격사유"></figure>

공무원임용결격사유

공무원&nbsp;임용&nbsp;시&nbsp;결격사유는&nbsp;국가공무원법 제33조에&nbsp;규정되어&nbsp;있습니다.&nbsp;그중&nbsp;범죄&nbsp;행위에&nbsp;따른 결격&nbsp;사유에&nbsp;해당하는&nbsp;사유에&nbsp;대해&nbsp;살펴보도록&nbsp;하겠습니다.&nbsp;&lt;div class="box2"&gt;&nbsp;①&nbsp;집행유예&nbsp;판결 후,&nbsp;유예기간이&nbsp;끝난 지&nbsp;2년이&nbsp;지나지&nbsp;않은 경우&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&nbsp;②&nbsp;금고&nbsp;이상의&nbsp;실형을&nbsp;선고받고 그&nbsp;집행이&nbsp;끝나거나&nbsp;집행이&nbsp;면제된 날로부터&nbsp;5년이&nbsp;지나지&nbsp;않은&nbsp;경우&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&nbsp;③&nbsp;형사사건에&nbsp;연루되어&nbsp;3백만 원&nbsp;이상의&nbsp;벌금형을&nbsp;선고받고&nbsp;2년이&nbsp;지나지&nbsp;않은&nbsp;경우&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&nbsp;④&nbsp;성범죄를&nbsp;저질러&nbsp;1백만 원&nbsp;이상의&nbsp;벌금형을&nbsp;선고받고&nbsp;3년이&nbsp;지나지&nbsp;않은&nbsp;경우&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&nbsp;⑤&nbsp;미성년자를&nbsp;대상으로&nbsp;성범죄를&nbsp;저질러&nbsp;벌금형&nbsp;이상을&nbsp;선고받은 경우&nbsp;&lt;/div&gt;&nbsp;범죄&nbsp;행위로&nbsp;형사처벌을&nbsp;받은 적 있는&nbsp;사람 중 위의 사유에&nbsp;해당하는&nbsp;자는&nbsp;공무원으로&nbsp;임용될 수&nbsp;없습니다.&nbsp;만약 임용결격&nbsp;사유에&nbsp;해당하는데도&nbsp;국가공무원으로&nbsp;임용되어&nbsp;근무한&nbsp;경우,&nbsp;임용이&nbsp;무효&nbsp;처리&nbsp;되며&nbsp;공무원으로&nbsp;일한&nbsp;데에&nbsp;따른&nbsp;혜택을&nbsp;전혀&nbsp;받지&nbsp;못하도록&nbsp;규정되어&nbsp;있습니다.

공무원임용결격사유 | 범죄행위와 관련된 사유

파산선고를&nbsp;받고&nbsp;*복권되지&nbsp;않은&nbsp;경우&nbsp;공무원&nbsp;임용 시&nbsp;결격사유에&nbsp;해당됩니다.&nbsp;징계로 파면처분을 받은 때부터&nbsp;5년,&nbsp;해임처분을 받은 때부터&nbsp;3년이 지나지&nbsp;않은&nbsp;경우도 공무원임용결격사유에&nbsp;해당되어&nbsp;공무원&nbsp;자격이&nbsp;박탈당하게&nbsp;됩니다.&nbsp;&nbsp;*&nbsp;복권:&nbsp;한 번&nbsp;상실했던 자격이나&nbsp;권리를&nbsp;되찾는&nbsp;것을&nbsp;뜻합니다.&nbsp;

공무원임용결격사유 | 그 밖의 사유

공무원임용결격사유에&nbsp;해당하는 처분을&nbsp;억울하게 받게&nbsp;되었다면,&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-administration.com/field/358">소청심사</a>를&nbsp;고려해&nbsp;볼 수&nbsp;있습니다.&nbsp;소청심사&nbsp;제도는 불리하다고&nbsp;생각되는&nbsp;처분에&nbsp;대해&nbsp;이의를&nbsp;제기하여&nbsp;심사를&nbsp;요구하는&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-administration.com/field/356">행정심판</a>&nbsp;제도입니다.&nbsp;징계처분이나&nbsp;강임,&nbsp;휴직,&nbsp;면직처분&nbsp;등&nbsp;불이익&nbsp;처분을&nbsp;받게&nbsp;된&nbsp;공무원이&nbsp;이에&nbsp;불복하고&nbsp;싶을 때 밟게 되는&nbsp;절차입니다.&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:49.8%;"><img style="aspect-ratio:7934/5292;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1722931996009.webp" width="7934" height="5292" alt="공무원임용결격사유와 소청심사"></figure>

공무원임용결격사유 | 소청심사

파면이나&nbsp;해임 등&nbsp;받게&nbsp;된&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-administration.com/field/373">징계처분</a>에&nbsp;이의가&nbsp;있다면&nbsp;소청심사를&nbsp;청구하여&nbsp;구제받을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;또한 휴직이나&nbsp;직위해제 등&nbsp;기타&nbsp;의사에&nbsp;반하는&nbsp;불리한&nbsp;처분을 받았을&nbsp;때도&nbsp;이에&nbsp;불복하기&nbsp;위해&nbsp;소청심사를&nbsp;청구할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;행정청이 복직&nbsp;청구 등&nbsp;일정한&nbsp;처분을&nbsp;내려야&nbsp;할&nbsp;법률적&nbsp;의무가&nbsp;있음에도 이를&nbsp;지키지&nbsp;않은 경우에도&nbsp;소청심사를&nbsp;통해&nbsp;처분에 이의를&nbsp;제기할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;소청심사를&nbsp;청구할 수 있는&nbsp;대상을&nbsp;정리하면,&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&lt;div class="box2"&gt;&nbsp;•&nbsp;징계처분&nbsp;:&nbsp;파면,&nbsp;해임,&nbsp;정직,&nbsp;감봉,&nbsp;견책&nbsp;&lt;br&gt;&nbsp;•&nbsp;기타&nbsp;의사에&nbsp;반하는 불리한&nbsp;처분&nbsp;:&nbsp;강임,&nbsp;휴직,&nbsp;직위해제,&nbsp;면직,&nbsp;전보,&nbsp;계고,&nbsp;경고&nbsp;&lt;br&gt;&nbsp;•&nbsp;부작위&nbsp;:&nbsp;당사자의&nbsp;신청에&nbsp;대해&nbsp;행정청이 처분을&nbsp;내려야&nbsp;할&nbsp;법적&nbsp;의무가&nbsp;있음에도&nbsp;처분을&nbsp;내리지&nbsp;않은&nbsp;경우&nbsp;&nbsp;&lt;/div&gt;

공무원임용결격사유 | 소청심사 청구 대상

공무원임용결격사유에&nbsp;해당하는&nbsp;처분을&nbsp;받게&nbsp;되었으나,&nbsp;이에&nbsp;불복하고&nbsp;싶다면 정해진&nbsp;기간&nbsp;안에&nbsp;소청심사&nbsp;청구를&nbsp;제기해야&nbsp;합니다.&nbsp;징계&nbsp;처분,&nbsp;직위해제,&nbsp;강임,&nbsp;휴직,&nbsp;면직처분 등&nbsp;처분&nbsp;사유&nbsp;설명서가 교부되는&nbsp;사안에&nbsp;대해서는,&nbsp;처분&nbsp;사유&nbsp;설명서를&nbsp;받은&nbsp;날로부터&nbsp;30일&nbsp;이내에&nbsp;청구해야&nbsp;합니다.&nbsp;처분&nbsp;사유&nbsp;설명서가&nbsp;나오지&nbsp;않는&nbsp;‘기타&nbsp;의사에&nbsp;반하는&nbsp;불리한&nbsp;처분’의&nbsp;경우에는,&nbsp;처분이&nbsp;있은&nbsp;날을 안&nbsp;날로부터&nbsp;30일&nbsp;이내에&nbsp;청구할 수&nbsp;있습니다.

공무원임용결격사유 | 소청심사 청구 기간

<figure class="image image_resized" style="width:49.33%;"><a href="https://www.daeryunlaw-administration.com/info/258"><img style="aspect-ratio:5635/3169;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1722931982052.webp" alt="공무원임용결격사유" width="5635" height="3169"></a><figcaption>위 이미지를 클릭하면 ‘공무원해임에 대한 소청심사제도’ 관련 법률정보를 확인할 수 있습니다.</figcaption></figure>&nbsp;공무원임용결격사유 중&nbsp;하나에 해당되어,&nbsp;억울하게 자격이&nbsp;박탈당할 위기라면 소청심사를&nbsp;청구하여 처분에&nbsp;대해&nbsp;이의를&nbsp;제기할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;청구한&nbsp;소청심사가&nbsp;인용되기&nbsp;위해서는&nbsp;소청심사&nbsp;청구서를&nbsp;논리적으로&nbsp;작성하여야&nbsp;합니다.&nbsp;소청의&nbsp;취지와&nbsp;이유를 명확하게 밝혀야&nbsp;하며,&nbsp;주장하는&nbsp;사실을 입증할 수&nbsp;있는&nbsp;증거자료도&nbsp;함께&nbsp;첨부해야&nbsp;합니다.&nbsp;이러한&nbsp;작성과 증거 수집 과정은&nbsp;개인이&nbsp;진행하기에 어려울 수&nbsp;있기에&nbsp;법률전문가의&nbsp;도움을&nbsp;받아&nbsp;진행하는&nbsp;것을&nbsp;권해&nbsp;드립니다.