위탁인정제한 처분에 대한 집행정지 청구
피신청인의 직업능력개발훈련시설로 지정되어있는 신청인(의뢰인)은 이 사건 훈련생이 김OO 가게에서 최저임금과 퇴직금을 받지 못하여 김OO을 노동청에 고소하는 과정에서 구체적인 근로시간을 구분하여 특정하지 못하고, 자신이 김OO 가게에서 일했었던 시간을 신청인(의뢰인)의 직업학교 훈련과정 기간 동안에도 일했던 것처럼 김OO을 고소하였습니다.
신청인(의뢰인)과 사이가 좋지 않았던 김OO는 이 기회에 신청인(의뢰인)을 좋지 않은 상황에 빠뜨리기 위하여 조사관에게 이 사건 훈령생이 이 사건 훈련과정의 시간에도 자신의 가게에 출근한 것처럼 허위의 진술을 하였습니다. 이에 관하여 피신청인은 신청인에게 인정취소와 3개월 전 과정 위탁.인정제한 처분, 인정취소와 6개월 해당과정 위탁.인정제한 처분의 각 처분을 하였습니다.
이에 신청인(의뢰인은) 법무법인 대륜의 행정전문변호사들에게 피신청인이 신청인(의뢰인)에게 한 인정취소와 3개월 전 과정 위탁.인정제한 처분, 인정취소와 6개월 해당과정 위탁.인정제한 처분의 효력을 정지한다는 집행정지 청구소송을 제기하여 줄 것을 의뢰한 사안이었습니다.
집행정지의 필요성 주장
신청인소송대리인 법무법인 대륜 변호사들은 다양한 소송경험에서 나온 노하우와 탁월한 소송전략으로 재판에 임하였습니다. 그리고 신청인인 의뢰인 입장에서 변론하여 집행정지를 이끌어내기 위해 노력하였습니다.
재판부 집행정지 결정
법무법인 대륜의 조력으로 재판부은 피신청인의 인정취소와 3개월 전 과정 위탁.인정제한처분, 인정취소와 6개월 해당과장 위탁.인정제한처분은 이 법원 20oo구단ooooo 인정취소 및 위탁, 인정제한처분취소 청구 사건의 판결 선고시까지 그 효력을 정지한다는 결정을 받아냈습니다.
만약 집행정지 등 위 사례와 비슷한 상황으로 곤란을 겪고 계시다면 언제든 법무법인 대륜으로 의뢰해 주시길 바랍니다.
법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상으로 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.
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